上海元创投资管理有限公司

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	股权激励机制设计

	股权激励机制对于企业而言，重大意义日益显现：
	为高层管理人员和技术骨干提供持续高效的激励，增强公司的凝聚力解决公司所有权和经营权完全分离的现状克服奖金等短期激励方式的弊端，使公司管理人员决策长期化、最优化留住人才方能最终在企业竞争中取胜
	元创投资以设计股权激励机制的丰富经验，为企业提供以下服务：
	选择股权激励方式（管理层收购、管理层认股权计划）确定股权激励的条款确定股权激励的实施方式